Espanha, ao contrário de Portugal, recusou que as forças norte-americanas utilizassem as bases espanholas no ataque ao Irão e foi o mais vocal, entre os pares europeus, a condenar a violação do direito internacional . “A posição da Espanha é a mesma que na Ucrânia ou em (...)

    (Partilho uma das minhas reflexões sobre política,* políticos ,governantes ou pessoas de "altos cargos")   O *político deve, acima de tudo, ser uma pessoa emocionalmente trabalhada.   Porquê? Porque todos os traumas, experiências e feridas que uma pessoa carrega acabam (...)

  Descobri, após longos anos de tentativas frustradas de salvar almas perdidas e endireitar egos tortos, que a melhor maneira de lidar com os outros é simples: deixá-los mergulhar no conforto da própria ilusão. Se o sujeito acha que é um génio incompreendido, pois bem, (...)

  Porque o próprio teve a gentileza de mo comunicar em devido tempo, saúdo a candidatura de António Almeida à presidência da Junta de Freguesia de Angeja, agora como líder de uma nova equipa, de um movimento independente ("Unidos Por Angeja"), sob o lema "O FUTURO COMEÇA (...)

Inadmissível o padrão táctico e estratégico que temos seguido jogo atrás de jogo.  Rui Borges, vezes de mais, tem mentalidade de equipa pequena.  Para quê entrar na segunda parte a defender o resultado?!?!? Isso acontecia ou teria de acontecer (consoante os prismas) no (...)

O volume de dados gerados no mundo duplicará entre 2022 e 2025, e o tráfego de internet tem batido sucessivos recordes em Portugal.   São necessários novos serviços para as empresas para manter a excelência nos serviços digitais.   O tráfego de internet de banda larga (...)

na verdade, muitos lideres só chegaram lá, porque eram bons técnicos, mas não possuem habilidade para lidar com pessoas!

Quando quem ocupa um lugar tão importante como o de um mentor, líder, treinador, orientador, não tem qualquer talento para esse efeito, olhando para o outro com os óculos limitados da sua pequenina existência, não há muito a fazer. Quando não consegue ver o nosso esforço, (...)

Afinal, o que caracteriza um bom líder? Será a sua capacidade de decidir rapidamente? Ou, pelo contrário, é a ponderação? É importante saber ouvir ou é melhor avançar, imediatamente, com soluções para cada problema? Será saber escolher as pessoas certas para os lugares (...)